第一百五十六章学校面试与子女的教育问题(2/2)
至于儿子的教育问题，她认为那是谢文的事，自己的儿子，还不也是谢文的儿子？何况自己也不懂。
平时挺大的别墅，今天却显得有些拥挤了。
任怀德与李斌帮忙搬完东西后想告辞，谢文把他们留了下来。
三个人坐在客厅里，谢文问起了信用基金的运行情况。
“老板，现在华尔街的局势还不是很明朗，几大投行有联手做市的迹象。”任怀德说道。
“做市？好啊。欲使其灭亡，必使其疯狂。看来他们还不够疯狂，必要时加点料，推一把。”
“你们两个人什么时候毕业？”
“月底论文答辩完就正式毕业了。”???..Com
“那就留在深创盛华吧。”
任怀德与李斌站起身来，齐声说道：“谢谢老板。”
“正式入职后去办个工作签证，想留在米国，以后就申请个绿卡，应该不是什么难事。
不过，我不喜欢我的员工入外籍。当然，辞职后入籍我管不了。
明白我的意思吧？”
谢文问道。
“明白，老板。”
“行，今天还是去法拉盛吃晚饭，吃完饭送他们回家后你们再回学校。”
“好的，老板。”
在法拉盛，徐爱华带着他们参观了几家培训中心，师资力量比国内的强不少。
从墙上挂着的教师名录看，有好几个都是国内有名的行业翘楚。
谢薇薇拿着吉它试弹了一下，教员点点头，说薇薇的基本功还是比较扎实的。
因明天要去学校，培训班的报名就相应延迟。
第二天，带上面试所需要的各种资料，一行人按照约定的时间，来到了罗伯特希曼小学。
众人边走边看，教学楼，实验楼，图书馆，体育馆，室外足球场，篮球场……一幢幢的现代化建筑，都彰显着这所米国名校的风姿。
谢文边看边想，国内学校的教学设施确实比不上人家，这点差距要承认。
不过，国内硬件虽然差了点，但教师素质并不会差多少。
谢文心里如是想。
接待他们的，仍然是上次那个主管，上次告辞时交换名片才知道他叫詹姆斯。
“谢先生，你好。”
令谢文一行人大感惊异的是，今天詹姆斯竟然说一口生硬到了极点的汉语。
“亲爱的詹姆斯先生，你竟然会说汉语，太让人惊讶了。”
“哈哈哈哈……，谢文先生，不但是我，整个杰瑞柯学区的老师都在学汉语。”
通过詹姆斯的解释，大家才知道，原来自去年开始，亚裔学生，在杰瑞柯学区中小学就读的学生越来越多，占杰瑞柯学区总人数的四成以上，而华人又占外籍学生的六成以上。
而且法拉盛的华人为了让子女能读一好学校，很多人开始在附近买房租房。（真实数据是后来亚裔学生占比达到整个学区的六成以上，华人占四成，排名第二第三的是印度与韩国）
学校预计未来几年华人学生会大量增加，于是在外籍学生英语强化班的同时，也办了个汉语学习班，要求每个老师都要学习汉语。
原来如此，这可是个好事啊，这样交流起来就方便多了。最起码，相互间简单的交流还是没什么问题的。