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能力。”

    Perla从这件事上吸取到了教训,任何事都要早做打算,尤其职业规划。

    覃惟若有所思,到底是专心做销售好,还是转管理好呢?

    还有,她在这上班一段时间,也会在中文里夹杂英文单词来表达吗?

    Perla:“所以我建议你最好制定一个阶段目标,入职三个月后人资那边就会找你谈升职计划了。”

    当然,前提是三个月后覃惟还在。零售部实习生的离职率一向是最高的。

    覃惟又问:“所以,零售岗也可以转去别的部门?”

    “前提是有人要你。你有想去的部门吗?”

    “目前还没有。但你的建议我听进去了。”覃惟跟她碰碰拳:“姐妹,我祝你早日成功,赚大钱!”

    “赚什么大钱。我们这儿基本是‘工作赚钱工作花,一分别想拿回家’,工资不够我造的呢。”

    “怎么啦?”

    Perla展示给她看,手指、手腕,脖子,全是珠宝首饰。这的确要花很多钱,覃惟笑说:“你怎么控制不住呢?”

    “公司狡诈,内购会多到买不完,根本买不完!”Perla做出欲哭无泪的表情,“超级便宜的。”

    覃惟没有戴饰品的习惯,因为洗澡的时候还要摘掉,她觉得太麻烦。但是回想刚刚见到的同事和领导,好像每个人身上都有点时尚单品。

    这难道是这个行业必备的时尚感?

    还是职场人的自觉?

    覃惟反观自身,形象太不专业了,问:“那你觉得我适合戴什么呢?”

    Perla上下打量她一眼,品评道:“这要看你预算。如果预算有限,我建议你第一个入的单品是手表。”

    “为什么?”

    “新人入职场开始时没有那么专业。手表提升职业气质,至少给客人的感觉是专业干练的,符合品牌调性嘛。也能让你更有时间观念,值得别人信赖。”

    覃惟觉得Perla说得很有道理,她有块iWatch,偏学生气,她把运动手表取下来放包里,考虑换一块时装腕表。

    “你真的好听劝!”Perla忍不住竖起大拇指。

    Perla带覃惟去商场的员工食堂,熟悉路线,在扶梯上覃惟就打开品牌官网看手表了,每一款都非常好看,但也超级贵。

    Perla:“你看的热门款内购会基本买不到,原价买又太贵了。”给她发了一份PDF文件,当季内购产品清单。

    覃惟打开,看到表格末尾的折扣都惊呆了,竟然低到三折。

    “该省省该花花,性价比还是要讲的。”Perla耸耸肩,“文件不要传给别人哦,这是我自己从内网截下来的。”

    覃惟看得眼花缭乱,她想,奢侈品真的太可怕了。明明分毛未挣,此刻她却产生了令人发指的购物欲望,什么都想买。

    “这算薅公司的羊毛,还是公司割我们的韭菜?”覃惟真诚发问。

    Perla说:“当然是割韭菜啊,论心眼谁玩儿得过资本家。”

    覃惟猛点头,表示赞同,“是的。太可怕了。”

    她们下了扶梯去另一条,转身的时候看见Enzo就站在她们身后。但是Enzo没有搭理她们,而是走入二楼的一家店。

    Perla闭嘴了几秒,寻找覃惟的认同:“我就说吧,他从来没用

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